Auch im Jahre 2012 gab es eine ganze Reihe von interessanten Gerichtsentscheidungen zum Thema Kündigung. Wir haben die wichtigsten noch einmal für Sie zusammengefasst.
Arbeitgeber beim Jugendamt angezeigt – fristlose Kündigung
Drogenkunsum – Busfahrer fristlos gekündigt
Luxuseinkäufe – Daimlermanager fristlos gekündigt
Prügel angedroht – fristlose Kündigung wirksam
Mund mit Tesafilm zugeklebt – BAG prüft fristlose Kündigung
Während OP telefoniert – fristlose Kündigung eines Chefarztes unwirksam
Facebook und Arbeitsrecht – aktuelle Urteile
Arbeitsstelle verlassen – fristlose Kündigung unwirksam
Beleidigungen auf Facebook – fristlose Kündigung wirksam
Dauerhafte Erkrankung – Kündigung wirksam
Drogen in der Friezeit – Kündigung zulässig
BAG: Arbeitgeber muss Betriebsrat bei Massenentlassungen informieren
Personalgespräch per Handy mitgeschnitten: fristlose Kündigung wirksam
Computerunterschrift: fristlose Kündigung unwirksam
BAG bestätigt Kündigung eines NPD-Mitglieds
LAG Kiel: hohe Anforderungen an Druckkündigung
Chefarzt verschwieg fahrlässige Tötung: fristlose Kündigung wirksam
Dienstkleidung verweigert: Kündigung zulässig
Rechtsanwalt Nils von Bergner
-Fachanwalt für Arbeitsrecht-
-Fachanwalt für Verkehrsrecht-
Absolvent des Fachlehrgangs “zertifizierter Testamentsvollstrecker” (AGT)
Rechtsanwälte von Bergner und Özkan
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