Auch im Jahre 2012 gab es eine ganze Reihe von interessanten Gerichtsentscheidungen zum Thema Kündigung. Wir haben die wichtigsten noch einmal für Sie zusammengefasst.

VG Düsseldorf: Zusammenhang zwischen Kündigung und Behinderung nicht feststellbar

Lehrer schlägt zurück: fristlose Kündigung unwirksam

Alkoholsucht kann per se Kündigungsgrund darstellen

EGMR: 40.000 Euro Entschädigung für Kirchenmusiker

Keine Kündigung einer lesbischen Erzieherin während der Elternzeit – danach schon

Urlaubsangabe in der Kündigung gilt als zugesichert

Trotz unrechtmäßiger Kündigung: kein Anspruch auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses

Whistleblowing: Gekündigte Krankenpflegerin bekommt Abfindung

Hygiene-Skandal auf Kinderstation: fristlose Kündigung des Chefarztes unwirksam

Kleinbetrieb: Änderungsvertrag abgelehnt, Kündigung wirksam

Leiharbeit: Auftragslücke rechtfertigt keine Kündigung

Per Email: versehentlich die komplette Belegschaft entlassen

Stalking rechtfertigt fristlose Kündigung

Neue Reihe zum Arbeitsrecht: Sonderkündigungsschutz

Rechtsanwalt Nils von Bergner
-Fachanwalt für Arbeitsrecht-
-Fachanwalt für Verkehrsrecht-

Absolvent des Fachlehrgangs “zertifizierter Testamentsvollstrecker” (AGT)

Rechtsanwälte von Bergner und Özkan

Fachanwälte für Arbeitsrecht, Familienrecht und Verkehrsrecht

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