Kindesunterhalt: Vater muss für nicht-leibliches Kind zahlen

Der rechtliche Vater eines Kindes ist auch dann unterhaltspflichtig, wenn es nicht sein eigenes Kind ist und die Kindsmutter den biologischen Vater heiratet. In dem entschiedenen Fall herrschte folgende Ausgangssituation: die Ex-Frau heiratete vor einigen Jahren ihren Mann. Kurz vor der Hochzeit bekam sie jedoch ein Kind von einem anderen Mann. Obwohl der Ehemann davon wusste, akzeptierte er die rechtliche …

Arbeitsrecht: keine traurigen Smileys im Arbeitszeugnis

Ein Ergotherapeut verlangte von seinem Arbeitgeber nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Zeugnis. Nachdem die beiden sich erst nach mehreren Abfassungen auf einen angemessenen Inhalt einigen konnten, unterzeichnete der Arbeitgeber die Endfassung des Zeugnisses. Der ehemalige Arbeitnehmer bemängelte jedoch, dass sich im ersten Buchstaben der Unterschrift zwei Punkte und darunter ein nach unten gezogener Haken befänden, die bei genauerem Hinsehen aussähen …

Familienrecht: BGH zur Unterhaltspflicht

Keine Unterhaltspflicht bei eigener Erstausbildung Unterhaltspflichtige Eltern, die für ihre Kinder finanziell aufkommen müssen, dürfen ihre Erwerbstätigkeit für ihre eigene Erstausbildung unterbrechen. Dies entschied der BGH und gab damit der Mutter zweier Kinder Recht. In dem entschiedenen Fall war die Klägerin bereits im Alter von 16 und 18 Jahren Mutter geworden, zur der Zeit war sie selbst noch Schülerin. Nach …

Trinkgeldteller auf Toiletten: wem stehen die Einnahmen zu?

Eine Frau arbeitete als sog. „Sitzerin“ für ein Reinigungsunternehmen in einem Einkaufszentrum in Oberhausen, d.h. sie saß ständig an einem Tisch vor der Toilette des Einkaufszentrums und sammelte das Geld der Toilettenbenutzer regelmäßig von dem Teller ein und lieferte es an das Reinigungsunternehmen ab. Die Reinigung der Örtlichkeiten selbst war nicht ihre Aufgabe. Nachdem sie in einigen Monaten von ihrem …

Anwalt Familienrecht Uetersen: Fachanwalt Özkan

Anwalt Familienrecht Uetersen – Fachanwalt Ali Özkan Sie wollen sich von Ihrem Ehepartner trennen? Sie wünschen die Scheidung? Sie haben Probleme mit den gemeinsamen Kindern bei Sorgerecht und Umgang? Rechtsanwalt Ali Özkan hat sich auf familienrechtliche Probleme spezialisiert und steht Ihnen ab sofort auch in Uetersen und Umgebung mit Rat und Tat zur Seite. Sie haben ein arbeitsrechtliches Problem und …

Arbeitsrecht aktuell: Urteile zu Kündigung und Streik

Schließung von Krankenkassen: fristgerechte Kündigung notwendig Ende 2011 mussten zwei Betriebskrankenkassen schließen: sowohl die City-BKK als auch die BKK-Heilberufe wurden vom Bundesversicherungsamt geschlossen. Die 670 Beschäftigten erhielten daraufhin ihre Kündigung zum jeweiligen Schließungszeitpunkt der Unternehmen. Mehrere hundert Arbeitnehmer klagte daraufhin gegen die Kündigungen, die ersten vier Verfahren wurden nun vor dem Bundesarbeitsgericht abgeschlossen (Urt. v. 21.11.2013, Az. 2 AZR 474/12, …

Anwalt Familienrecht Quickborn: Fachanwalt Özkan informiert

Anwalt Familienrecht Quickborn ■ Scheidung ■ Zugewinn Fachanwalt für Familienrecht in Quickborn Ali Özkan informiert über Aktuelles zum Thema Familienrecht. Rechtsanwalt Ali Özkan Fachanwalt für Familienrecht Kieler Straße 89 a 25451 Quickborn Fon 04106 / 7972734 Fax 04106 / 7976508 E-Mail info[at]vboe.de Anwalt Familienrecht Quickborn: Keine Einigung bei Homoehe Bezüglich des im neuen Koalitionsvertrag festgehaltenen Punktes der Gleichstellung von gleichgeschlechtlichen mit heterosexuellen …

Weihnachtsgeld: Anspruch auch nach Kündigung vor Stichtag

Rechtsanwalt ■ Arbeitsrecht  ■ Kündigung ■ Arbeitsvertrag ■ Weihnachtsgeld Ein als Controller bei einem Frankfurter Verlag beschäftigter Mann klagte gegen das Unternehmen auf Zahlung des Weihnachtsgeldes aus dem Jahr 2010. Nachdem er bereits zum 30.09.2010 gekündigt hatte, verweigerte der Verlag die Zahlung der Weihnachtsgratifikation. Der Arbeitnehmer verlangte daher klageweise anteilig das – nach seiner Auffassung – ihm zustehende Weihnachtsgeld, also …

Rechtsanwalt für Familienrecht

Rechtsanwalt Özkan ist Ihr Experte für familienrechtliche Angelegenheiten Kompetent. Vertrauensvoll. Zielgerichtet. Unsere Kanzlei in Schenefeld bietet Ihnen umfassende Unterstützung in allen familienrechtlichen Fragen. Ob Scheidung, Sorgerecht oder Unterhalt – wir stehen Ihnen mit Erfahrung und Engagement zur Seite. Unsere Leistungen: ✅ Scheidungsrecht – Begleitung durch den gesamten Prozess ✅ Sorgerecht & Umgangsrecht – Wir setzen uns für Ihr Recht ein ✅ Unterhaltsrecht – Sicherstellung fairer Lösungen ...

Elternzeit: Kündigung nach Antragstellung unwirksam

Elternzeit ■ Kündigung ■ Sonderkündigungsschutz ■ Arbeitsrecht Das Oberverwaltunsgericht Nordrhein-Westphalen musste sich jetzt mit der Frage beschäftigen, ob eine Verdachtskündigung während der Elternzeit zulässig sein kann. Demnach dürfen Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ab dem Zeitpunkt nicht beenden, in dem Arbeitnehmer Elternzeit beantragt haben. Zwar kann in speziellen Fällen eine Kündigung für rechtmäßig erklärt werden, das gilt jedoch grundsätzlich nicht für Verdachtskündigungen. …