Bald könnten Mobbing-Klagen für Arbeitgeber richtig teuer werden. Zurzeit wird in Düsseldorf ein Präzedenzfall verhandelt, in dem die Klägerin ca. 893.000 € Entschädigung verlangt.
Bisher wurden Mobbing-Opfern in Deutschland in solchen Fällen ca. 2000 bis 5000 € zugesprochen. Die Klägerin will durch ihre Forderung, die ca. 225-mal so hoch ist, eine abschreckende Wirkung konstituieren und Wiederholungstäter abschrecken.
Der Anwalt der Klägerin bezeichnet die bisher gezahlten Beträge als „willkürlich“ und hält die Entwicklung in Deutschland hin zu Entschädigungen im siebenstelligen Bereich für durchaus möglich.
Auch das Bundesarbeitsgericht folgte dieser Ansicht in vorangegangenen Entscheidungen dem Grunde nach, in denen es sich für höhere Summen aussprach, um „den Psychoterror nachhaltig abzustellen“.